Pracoholizm to wewnętrzny przymus ciągłego wykonywania pracy, nawet kosztem innych ważnych czynności życiowych jak np. czasu dla rodziny, czasu na odpoczynek.
Czy pracoholik może być cennym pracownikiem dla pracodawcy skoro jego życie głównie „kręci się wokół pracy”?
Jakie mogą być są skutki pracoholizmu?
Skrajne postawy związane z pracą jak np. lenistwo lub pracoholizm pokazują, że warto zatrzymać się nad biblijną perspektywą na pracę i zastanowić dlaczego praca jest ważna?
Poza wszystkimi doczesnymi celami pracy, jej celem ostatecznym jest przygotowanie nas na wieczność. Św. Paweł uświadamia nam, że ostatecznie pracujemy dla Chrystusa, bo to On jest naszym ostatecznym Pracodawcą: „Cokolwiek czynicie, z serca wykonujcie, jak dla Pana, a nie dla ludzi… Służycie Chrystusowi jako Panu!” (Kol 3,23-24).
Wolność finansowa 